第47届世界技能大赛

“3D数字游戏艺术”项目中国集训基地简介

公司作为第46、47届世界技能大赛3D数字游戏艺术项目国家集训基地，一直致力于培养具有世界水准的高技能人才，以世界技能大赛为抓手，推动公司产品的蓬勃、创新发展。承接了第46 、47届世界技能大赛3D数字游戏艺术项目国家集训队走训工作，培养出的选手获得2022年世界技能大赛特别赛金牌1枚，第47届世界技能大赛3D数字游戏艺术项目金牌1枚。

依托基地建设，聘请第44-47届世界技能大赛3D数字游戏艺术项目中国专家组组长叶维中作为基地建设顾问和兼职教授，并以此为核心打造基地集训教练团队。获得国家级奖项17个，市级奖项31个，2人获得“ 全国技术能手 ”称号，共有2名选手入选国家集训队；基地拥有专职技术教练8人、英语教练1人、体能教练1人以及心理教练1人。其中高级技师有4人，技师4人，高级讲师1人，讲师2人。此外，专职技术教练队伍全国技术能手2人，重庆市竞赛领域专家2人以及1名校级技能大师工作室负责人。教练队伍全部具备省部级及以上参赛、指导和执裁经验。

图1 世界技能大赛3D数字游戏艺术项目中国集训基地牌匾

图2 世界冠军、全国技术能手组成的教学团队风采展示

图3 国家级、市级教练团队工作情景

图4 世界技能大赛3D数字游戏艺术项目中国集训基地

实施“项目引领，知行合一”的教学模式，通过实际的动画制作项目来驱动教学，使员工能够在实际操作中学习和掌握技能。采用“1+2+N”高水平技能竞赛基地群的教学模式，即一个核心课程，两个辅助课程，以及多个技能竞赛基地的支持，为员工提供了全方位的学习体验。

图5 “1+2+N”立体化的职业技能竞赛基地群建设体系

将世界级、国家级、省部级、校级竞赛项目转化为教学任务模块，使员工能够在课程学习中直接参与到竞赛项目的准备和实施中。通过竞赛项目的实践，员工能够更好地理解行业需求，提升自身的技能水平。

模拟大赛实施环境，让员工在接近真实大赛的环境中学习和练习，提高员工的适应能力和应变能力。将大赛评价标准转化为项目评价标准，让员工在课程学习中就能感受到大赛的氛围和要求。

图6 集训梯队参加国家集训基地项目实践

图7 团队教练国家级裁判员证书

图8 团队成员省部级裁判长证书

图9 集训梯队成立及参赛

图10 课程团队培育选手荣获世界冠军

图11 课程团队培育选手荣获全国一等奖

图12 课程团队培育选手荣获全市一等奖及教师荣获优秀指导教师荣誉

我们的“课赛融通”模式已在全国范围内得到广泛推广和应用。通过参与行业研讨会、企业技术交流会以及院校间的梯队拉练等多种形式，我们积极分享了这一模式的成功案例和宝贵经验。课程教练团队不仅在本地，如重庆电子工程职业学院、重庆万州技师学院等20余所院校中进行了深入的培训和交流，而且将我们的教学理念和方法带到了更广泛的地区。

图13 团队成员推广课程建设经验

我们为深圳职业技术学院、义乌工商职业学院、云南技师学院等市外30余所院校的32个专业提供了模块化课程的经验交流，覆盖了概念设计、模型雕刻与拓扑、UV拆分与贴图绘制、绑定与权重绘制、灯光与引擎技术等多个关键领域，累计培训人次达到500人次，培训学时超过2500学时。这一举措不仅加强了院校间的合作，也为数字艺术设计领域的教育发展贡献了力量。

图14 兄弟院校来我集训基地交流学习函

此外，我们的教学团队在集训梯队竞赛和社会服务方面的显著成效，也获得了央视新闻、新华网、人民网、重庆电视台、技能中国、华龙网等10余家官方媒体的广泛报道，赢得了良好的社会反响。这些报道不仅提升了我们的教学品牌，也为我们的教育模式和成果赢得了更广泛的认可和支持。通过这些努力，我们希望能够激励更多的教育机构采用和推广“课赛融通”模式，共同推动我国职业教育的发展和创新。

图15 公司选手荣获世界冠军主流媒体新闻报道